碳
想赶在12点准时更新，泡了个脚，延时了几十分钟， 0.0.3，在2008之尖，我的、大家的新起点，加油！
马云
马云似乎总被各种各样的话题和新闻所围绕着，但有人非议阿里巴巴的商业模式，但从来没有人非议阿里巴巴的团队；有人非议马云善于炒作，但从来没有人非议马云的管理艺术。阿里巴巴的一切正符合“只要有一流的团队和管理，你就成功了一半”之定律，而马云对于自己的团队则是相当自信：“天下不可能有人可以挖走我的团队！”
刚电视里看到，一支在为事业奋斗的团队，同样洋洋洒洒地飞奔在球场上，顿时羡慕不已， 然后记忆碎片闪耀，想当年... 想起了outMan同学那件Adidas运动衫上的那句话：记得少年踢球时。 接着，暗暗下了决定，08奥运年，重新拾掇、整理我那些离散的运动细胞， 怒吼一声：ooooooh
雷锋
有人说，马云很会忽悠，假如忽悠真的能够打造一个优秀的团队，未尝不可，但是忽悠往往只能忽悠一直，阿里巴巴的发展证明马云不是靠忽悠的，靠的是良好的沟通，企业文化的强力贯彻，他是阿里巴巴的精神领袖。我很佩服他。
甘地
领导的艺术，不在于强权，在于融合， 领导的职责是用人。
佚名
默念， 牢记， 提醒， 反省， 执行， 评估， 调整， 修正...
L
临死前，L 这样对尼尔说。
